GillesVialard

Gilles
Vialard
9 juin 2016
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Principales activités
- Coaching individuel & collectif. Co-Développement Professionnel,
- Facilitation de processus d’intelligence collective en grands groupes,
- Formateur en coaching d’équipe,
- Accompagner les transformations organisationnelles
Modèles Théoriques
- Programmation Neurolinguistique,
- Neurosémantique,
- Préférences Cérébrales,
- Communication Non Violente,
- Approche Systémique.
Aspirations, projets
- Accompagner les personnes, les équipes, les organisations à construire le monde qui les inspire,
- Contribuer à développer partout où c’est possible, des espaces de transformation individuelle et collective,
- Remettre du mouvement là où les situations individuelles et/ou collectives se figent, se bloquent, générant tension et inefficacité,
- Combiner de façon juste et adaptée l’énergie de la liberté et le sens des responsabilités.
Et pour en savoir plus sur mon parcours….
Après une formation supérieure en sciences économiques, j’ai débuté mon parcours professionnel comme consultant pour mesurer les impacts économiques sur les territoires de projets structurants.
Avec près de 15 ans de parcours professionnel de direction, d’encadrement de structures privées et publiques, de gestion de programmes internationaux, je mets à votre service mon expérience de management et de conduite de projets partenariaux complexes.
Membre actif du bureau de l’antenne ICF Provence (International Coach Fédération) pendant 6 ans et je suis membre fondateur de l’association professionnelle « Vision 2021 » qui se donne pour objectif le développement de l’Intelligence Collective dans les organisations.
La dimension éthique (charte déontologique ICF), la recherche permanente d’un positionnement juste, par un processus permanent de renforcement de mes compétences avec un travail continu en supervision, est au centre de ma posture professionnelle.
Centres d’intérêt
Activités pleine nature, accompagner le changement de regard sur le handicap et la différence en général, la musique.
Mes plus (+)
Une expertise reconnue dans le travail en grand groupe de personnes.
Une connaissance et une capacité d’adaptation à différents milieux professionnels (TPE-PME, grandes entreprises, associations, collectivités locales et territoriales).