Principales activités

• Conseil en management et organisation
• Coaching individuel & collectif
• Certification à l’Approche Intelli7
• Supervision

Modèles Théoriques

• Programmation Neurolinguistique
• Sémantique générale
• Analyse Transactionnelle
• Préférences Cérébrales
• Maîtrise de l’information
• Intelligence Collective

Aspirations, projets

Contribuer à votre réussite. Développer l’efficience dans l’entreprise, en optimisant la dimension humaine, grâce à des outils opérationnels.

Faciliter l’émergence de l’Intelligence Collective.

Marier les besoins des organisations avec ceux des ressources humaines, de façon à faire surgir le meilleur de chaque.

Et pour en savoir plus sur mon parcours….

Après un cursus dans les sciences dures (informatique, mesures physique), je démarre la première phase de ma carrière dans les secteurs de la recherche appliquée, puis de la qualité, pour terminer dans la production. Je suis alors en charge de gros services de fabrication avec des fonctions managériales.

Naturellement je m’intéresse aux sciences du management et me forme progressivement à différentes approches humaines. L’avantage est que j’ai la possibilité de les appliquer immédiatement, dans une perspective radicalement rationnelle. Mon cursus me pousse alors à modéliser ce qui fonctionne le mieux, sans apriori.

A l’occasion d’un changement familial, je crée ma société et développe pour plusieurs acteurs du marché des solutions de ressources humaines, orientées sur la personnalité. C’est l’occasion pour moi de voir les limites structurelles de ces approches, et je crée alors Intelli7 dont le projet est de satisfaire la rigueur scientifique au service de l’humain. Le projet est de créer une approche pour les managers et personnes de terrain, dans une perspective opérationnelle et immédiate.

Lors de rapprochement avec d’autres acteurs du domaine, véritables références dans leur partie, nous mettons à disposition des professionnel des RH l’Approche Intelli7, et l’améliorons sans cesse.

Mes plus (+)

Une grosse expérience managériale, associé à une connaissance relativement plurielle de l’entreprise. Mes actions de conseil, de coaching et d’accompagnement permettent une connaissance des mécanismes des organisations et des fonctionnements de l’humain.